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办公室(人事部)

工作职责及任务

  1.负责拟定中心内部行政、人事管理的规章制度和管理办法,起草年度计划、工作总结等重要文稿,协调组织召开中心办公会议。

  2.负责中心的文书档案、公文运转、信息化建设、印章管理、宣传、信息公开等内部综合管理工作,负责与机关有关合同签订的组织协调等工作。

  3.负责中心招聘、培训、考核、工资福利、保险、干部聘任、解聘、奖惩、人事档案、退休人员管理等工作。

  4.负责中心内部工作督办、安全、保密、质量管理体系、内部控制基础性评价等工作。

  5.承担机关职工医疗卫生、预防保健管理与服务工作;承担机关公费医疗管理工作。

  6.负责中心工、青、妇工作的组织实施及经费预算。

  7.承担机关行政事务领导小组办公室具体工作。

  8.完成中心领导交办的其他工作。

 




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